労務理論学会誌

労務理論学会誌

労務理論学会編集
『経営労務と労使関係の新局面』(『労務理論学会誌』第20号)
発行;晃洋書房(郵便番号615-0026 京都市右京区西院北矢掛町7
   電話番号:075-312-0788 FAX番号:075-312-7447
発売日;2011 年 3月20日
販売価格;3000円(税別)。

 

      ― 目 次 ―
はしがき…………………………………………労務理論学会誌大20号編集委員長 守屋貴司
ー本書の狙いと内容紹介ー

■ 特別セッション:従業員にやさしい京都企業の労務管理
労務理論学会特別セッションの趣旨………………………………………………………三島倫八
1.日本電気化学株式会社の事例報告……………………………………………………守屋貴司
2.中西印刷株式会社の事例報告…………………………………………………………守屋貴司
3.特別セッションへのコメントー3つの論点からの整理ー………………………………重本直利

■ 統一論題: 経営労務と労使関係の新局面
  第20回大会統一論題「経営労務と労使関係の新局面」提案趣旨 …………… 井上千一
  1.日本のエアラインにおける労使関係の特質
             ーJAL客室乗務員職場を手がかりとして……… 山本大造
  2.働かせ方の変革/働き方の選択ー韓国の女性労働をめぐってー…………… 森田園子
  3.多文化共生のための労働組合、NPO、企業、地域社会、行政の課題…… 小松史朗
  4.青年労働者のキャリア形成ー神話と現実ー…………………………………… 平沼 高
■【コメント】
  1. 統一論題報告へのコメント
 ダイバーシティ・マネジメントの視座からー………………………………… 澤田 幹
  2. 統一論題報告へのコメント
 統一論題「経営労務と労使関係の新局面」報告によせてー………………… 田口典男
 
■ 自由論題報告
  1.企業と社会を巻き込んだ少子化緩和策
  ー台湾新竹市における実態調査を踏まえてー……………………………… 国府俊一郎
  2.新規大卒者に対する企業の求める人材観に関する研究………………… 吉村大吾
  3.中国における大学生の就職の現状と課題………………………………… 徐 亜文
 

4.倫理的な企業目的設定の原理について
       ーステークホルダーと企業の視点からー……………………… 山下裕介

 

5.「労務監査」の基本的性格とその可能性
       ー労務監査と企業経営ー………………………………… 田村豊・島袋隆志

■ 社労士文化会報告
 社会保険労務士分科会報告について …………………… 岩城猪一郎・島袋隆志
1.中小企業の人事制度の実際と課題………………………………… 増田康男
2.仕事でうつ病になった事例…………………………………………… 松井文男

■ 2009年度労務理論学会賞(研究奨励賞)選考結果報告書
■ 『労務理論学会誌』への投稿論文の募集について
■ 投稿規定
■ 英字目次
■ 執筆者紹介
■ 編集後記